Równość i niedyskryminacja

• Każdy członek klastra ma równe prawo do udziału w inicjatywach, projektach i wydarzeniach organizowanych przez klaster.
• Niedopuszczalne są jakiekolwiek formy faworyzowania, wykluczania lub dyskryminacji.
• Każdy członek ma prawo do równego dostępu do informacji o potencjalnych partnerstwach, projektach i możliwościach rozwoju.

• Klaster zapewnia transparentny system zgłaszania zainteresowania udziałem w projektach  partnerstwach.

Przejrzystość i otwartość

• Wszystkie działania klastra, w tym procesy wyboru partnerów, przydział projektów czy dostęp do informacji, muszą być jawne.

Uczciwa konkurencja

• Klaster wspiera zdrową konkurencję opartą na kompetencjach, innowacyjności i jakości usług.
• Zabronione są działania nieuczciwe, takie jak podważanie reputacji innych członków, nieetyczne pozyskiwanie klientów czy wykorzystywanie poufnych informacji.

Współpraca i wzajemny szacunek

• Członkowie klastra zobowiązują się do budowania relacji opartych na zaufaniu, szacunku i wzajemnym wsparciu.
• Współpraca między członkami powinna być priorytetem, a nie rywalizacja.

Poufność i ochrona danych

• Informacje przekazywane w ramach klastra, w tym dane projektowe i handlowe, są chronione i nie mogą być wykorzystywane w sposób nieuprawniony.

Rozwój i edukacja

• Klaster promuje ciągły rozwój kompetencji członków poprzez szkolenia, warsztaty i wymianę wiedzy.
• Wszyscy członkowie mają równy dostęp do inicjatyw edukacyjnych.